El líder nace o se hace


06/04/2012 Lo del “lider nace o se hace” me suena como el “ser o no ser” de Shakespeare que, dicho sea de paso, esto, a mi entender, está más relacionado con las cuatro fases del aprendizaje en un sistema de competencias, donde hemos de salir de la zona de confort: no sé que no sé –> no sé … Sigue leyendo